ТРУДОВОЙ КОДЕКС РФ.
Статья 16. Основания возникновения трудовых отношений

Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.
     В случаях и порядке, которые установлены трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, или уставом (положением) организации, трудовые отношения возникают на основании трудового договора в результате:
     избрания на должность;
     избрания по конкурсу на замещение соответствующей должности;
     назначения на должность или утверждения в должности;
     направления на работу уполномоченными в соответствии с федеральным законом органами в счет установленной квоты;
     судебного решения о заключении трудового договора.
     Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.